国家规定企业加班
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
企业倒班加班怎样计算加班费?
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见...
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劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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如何规定延长加班期间企业加班费
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在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
国有企业加班和值班的规定?
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国家法律制度没有专门规定国企的值班规定;加班按照劳动法的规定。对于加班费的发放就会结合不同的加班情况...
企业夜间加班时间规定
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日...
不明白,就问一问
湖州市企业加班费规定,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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国家规定夜班费标准
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企业如何规避加班费
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《工资支付暂行条例》对加班的界定是“依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间”。也即用人单位出面,与员工及工会协商,员工服从用人单位提出的加班安排。这是企业安排加班的一般程序,只有经过了这样的程...
企业是否规定企业周末不加班者有加班假?
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加班与请假是两回事,你有权要求公司支付合理的加班费,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,。...
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杭州市加班费怎样算?有没有相关规定?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
国有企业可发加班费
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用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排前款劳动者从事与本职工作无关的值班任务,或安排从事与其本职工...
企业加班补休规定有相关的法规
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的按同等时间补休,原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271...
国内企业上市条件
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劳动法加班费金额标准
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昆明市企业加班工资发放规定?
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第四十四条对于昆明市企业加班工资发放规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
企业规定必须加班吗?
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加班是建立在用人单位与劳动者协商的基础上的单位不得强迫员工加班,员工无权单方面决定加班。公司要求加班的应当支付加班费,不支付加班费的,可以拒绝。公司没有强迫劳动者加班的权利。用人单位强迫劳动者加班的,...
企业的加班费如何确定?有规定吗?
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正常企业的加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21....
私营企业加班费取消,加班没有工资
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可以向当地劳动监察部门投诉举报。...
企事业单位加夜班,加班费如何计算
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平时加班,按照平时工资的1.5倍,双休日加倍,按照2倍,节假日加倍按照3倍的标准计算。...
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郑州市暖气费收费标准
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广州市水费收费标准2021
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湖北劳动法加班费规定
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用人单位在节假日安排劳动者加班的, 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 休息日用人单位安排劳动者加班的, 可以给劳动者安排补休而不支付加班工资, 如果不给补休, 应当按照不低于...
私人企业国家规定加班
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根据《劳动法》第四十一条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理...
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加班不支付加班费,这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁...
上市公司如何并购企业
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国家规定企业可以领取加班费吗
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
企业号召加班,企业加班有限制吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...