产假98天是否包含节假日
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产假98天包含周末及节假日。按照我国法律规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>济南产假规定158天,公司只给98天,是否合法?
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产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司按98天产假可以吗?是否存在用工风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借名买房存在的风险
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产董事有责任风险吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司给产假98天是合法的吗
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2017年我国现行产假规定主要根据《女职工劳动保护特别规定》和计划生育法以及各省市计划生育条例执行,当中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天产假;生育多胞胎的,每多生...
山东在线咨询顾问团咨询我>>帮公司贷款给公司周转,是否存在风险
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公司不还款,你就要承担还款责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司只给98天产假是不是违法
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公司只给98天产假是否违法要看当地的规定。98天产假是国家法定产假,有的省市会延长产假,如果有规定延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司按98天产假可以吗?是否存在用工风险,律师怎么看
公司监事有风险吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询房子还在按揭可以卖吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询是否可以有偿转让吗?是否存在法律风险?
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你可以转让股权,若股权受让人不清楚该事实,那对于出资不实,就需要由受让人承担,受让人可以向转让人追偿,这其中存在很大的风险,若想维护你最大的权益,建议你直接联系我详谈,我具体与你分析。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>分公司分公司负责人是否存在的风险
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分公司负责人视情况有一定的风险,分公司不具备有法人资格,其民事责任由公司承担,分公司只是相当于总公司一个部门,因此分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司按98天产假可以吗?是否存在用工风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
98天产假
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工产假河北省可以休98天吗
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河北女职工产假不仅能休98天,还能再另外休60天,共休158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假后要坚持断奶,98天产假断母乳是否可以呢?
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据了解,现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育险在哪里可以查询是否缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司按98天产假可以吗?是否存在用工风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工都存放于,是否存在风险?
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《劳动合同法》第二章第十六条明确规定劳动合同文本由劳动者和用人单位各执一份。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司只同意女职工98天产假,公司违法吗?158天产假是更性的吗?
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给产假是否合法产假是否有风险
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转按揭存在哪些风险?
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1、卖方的按揭贷款变更成买方、或买方为卖方提前还清贷款后,过户无法正常进行。 2、买方的贷款申请难以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司成本费用存在什么风险
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分公司成本费用存在的风险: 一、分公司直接材料成本风险; 二、分公司直接人工成本风险; 三、分公司制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按揭车离婚是否可以过户
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司股权可以用来投资吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询济南产假规定158天,公司只给98天,是否合法?
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产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>西安产假是158还是98天,我们公司制度上是98天,合理吗
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司按98天产假可以吗?是否存在用工风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投资公司的法人存在风险吗
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1、风险是不可预料的,所以公司法人是有风险的民法通则第49条有规定企业法人有下列情形之一的,除法人承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女教师假离婚生二胎是否可行,存在风险吗
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这样的行为就是规避法律,钻法律的空子。 但是,这种情况是有风险的,万一老婆在离婚后真的喜欢上别人,与别人结婚生子男方往往很难面对。如果要规避法律,双方必须按照法律的规定先离婚。从法律上讲,他们的离婚是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更法人存在风险吗?
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公司变更法人是没有风险的。法人的名称、经营范围以及经营地址并不用影响公司的资产以及信用。根据相关法律规定,法人变更应当做出决议,之后申请登记。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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