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申请劳动仲裁什么时候拿到工资

2024-07-23 11人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
申请劳动仲裁要多久拿到工资要视情况而定: 1、劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内双方都没有起诉而单位履行法律文书的即75天可以拿到工资; 2、如果不属于上述情况,可以向人民法院申请强制执行,除了上述时间,申请法院强制执行的期限是六个月,即拿回工资需要六至八个月。 法院强制执行的程序具体如下: 1、审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后,应审查该申请执行是否合法适当; 2、通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时,应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务,否则将强制执行; 3、准备强制执行; 4、实行强制执行应当表明身份,出示执法证件和执行根据; 5、执行结束后,应将执行情况书面通知申请执行人。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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