劳动合同到期了,不续签合同员工主动离职如何办
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第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,按合同到期的日期按离职流程...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同到期离职劳动法是如何规定的
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合同到期离职劳动法规定:在合同到期前一个月公司HR会通知你,如果这是你不想再续签合同的话就需要提出辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期了该如何离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期,员工自动离职,应如何处理?
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后离职证明要如何写呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同未到期离职补偿金如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了该如何离职,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限劳动合同到期后离职如何办理
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理离职手续,劳动合同是否到期
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劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了该如何离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期的劳动合同丢了如何办
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动合同期内离职如何办?
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劳动者在劳动关系中处于弱势的地位,劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同,但需要提前一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明同劳动合同到期是如何规定的呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同到期了该如何离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后离职证明要如何写呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 就合同到期后离职证明怎么写,这个要看具体情况而定。 单位不愿意续签: 1.提前一个月通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期离职时如何要求赔偿
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劳动合同未到期,用人单位违法解除合同的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工;即员工每在单位工作满一年,单位需要支付其二个月的工资;不到一年,但满半年的,按一年算;不到半年的,则支付一个月的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理劳动合同到期后辞职
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定期限内离职该如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不给办理离职的如何处理
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可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系; 公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询二手房产权到期了该如何办
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邝李楠律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期单位辞职,合同到期后如何处理?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工辞职了就算自动离职吗?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了该如何离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不给离职该怎么办呢?
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合同到期了不续签就可以离职啊。但最好以书面形式告知单位,并完成交接工作。如果老板不放人,你可以去申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离职证明同劳动合同到期是如何规定的呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何在劳动合同期限内辞职离职
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1、职工在劳动合同期限内应该这样辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前三日通知单位;与单位协商达成一致;在单位有严重侵权行为时依法单方面解约。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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