是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
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临时工虽没有正式员工的劳动合同,但也有劳动关系存在,临时工和公司构成劳动关系的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者与用人单位之间的劳动关系是什么时候成立
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对临时工与用人单位之间形成是法律关系是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
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临时工虽没有正式员工的劳动合同,但也有劳动关系存在,临时工和公司构成劳动关系的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用工单位与被派遣员工之间的关系?
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在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是派遣单位,雇员是将被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学徒与单位是否形成劳动关系
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学徒工和用人单位之间存在劳动关系。如果没有签订劳动合同,那么属于事实劳动关系,实行同工同酬。如果是事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工与用人单位之间形成是法律关系是怎样的,律师怎么看
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在校生与用人单位形成劳动关系,但是与用人单位是否存在劳动关系?
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身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生并不满足...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>临时工与用人单位相处中存在哪些法律关系?
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临时工与用人单位之间形成了事实劳动关系,事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工与用人单位之间形成是法律关系是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定是发工资的时间还是跟单位有关系
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法律对发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工和用人单位存在劳动关系吗?
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临时工与用人单位之间存在劳动关系。在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中已不再使用临时工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>“返聘”人员与用人单位之间属于劳务关系吗
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已领取养老金的人员被原单位继续聘用,或者被其他用人单位聘用,被称为“返聘”人员。返聘人员与用人单位之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是刑法的时间适用范围
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到临时工与用人单位之间形成是法律关系是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间会形成什么法律关系
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不具备合法经营资格的用人单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。 尽管不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间的关系属于非法用工关系,但是,为了保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工之间的性格关系应该是什么样的?
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企业与员工的关系维持长久不一定就是好事。从企业要发展就需要对员工进行优胜劣汰的轮换,员工要发展也需要通过不同的尝试和比较来发现最适合自己的位置。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位与劳动者之间的劳动关系是怎样的用工形式需要具备哪些条件
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劳务派遣是近些年来出现的一种用工形式。这种用工形式对于用人单位来说,可以减少许多职责,降低成本,避免与被派遣劳动者之间可能引发的直接劳动纠纷,因而越来越多地被用人单位所采用。劳务派遣这种用工形式由三方...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在校生与实习单位之间有什么法律关系
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在校生与实习单位之间的法律关系是属于雇佣关系。不属于劳动关系,因为劳动关系要求大学生必须成为公司编制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工退休后受聘与用人单位形成的劳动关系还是劳务关系
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我国劳动合同法第46条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金。但是,适用该条的前提条件是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。而职工退休后不再属于劳动者的范畴,退休后受聘...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位之间怎样构成劳动关系
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签订的劳动合同是在符合国家条款的情况下签署的、签订的合同中内容是双方协商之后达成一致意见的、合同中的各项内容都是完整且有效的就可以视为是构成了合理合法的劳动关系的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工与用人单位之间形成是法律关系是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位之间如何解除劳动关系
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用人单位能够采取下列方式来与员工解除劳动关系:双方协商一致解除劳动合同;员工存在过失性辞退情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者与用工单位签订的劳动合同,用人单位与劳动者之间是什么关系
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什么是劳动关系、劳动合同?劳动关系是指劳动者成为用人单位的一员,为企业提供有报酬的劳动,从事的是企业日常业务的组成部分的劳动,则从这个事实发生之日起,劳动者与企业之间就建立了劳动关系。劳动合同是劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间存在一般义务外,劳动者与用人单位之间的关系
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在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务...
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