试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期我上啦5天班可以拿到工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试用期,一个星期,期间不做啦,我能拿到,我这几天的工资吗
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资; 第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>7天试用期过了,我做不了啦能有工资吗?
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有工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期我上啦5天班可以拿到工资吗?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询做了11天的试用期可以拿到工资么
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进行和拿回试用期工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班5天按照劳动法算工资吗?
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劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期我上啦5天班可以拿到工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班在工厂几天可以拿到工资啊
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首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作5天是否可以拿到工资?
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上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没过上10天班有工资吗???。。
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期我上啦5天班可以拿到工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资不能低于最低档工资标准,我可以在试用期内拿到工资吗
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通常,我们刚到一个用人单位上班,会存在一个试用期,它的时间长短一方面受限于法律规定一方面受限于用人单位的用工制度规定甚至劳动者个人的工作能力。我国劳动法规定,在劳动者使用期间,依法享有劳动权益,其中就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天被辞退我能拿到我在试用期应得的工资吗
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条(不合格、严重违章等)和第四十条第一项、第二项(患病、非因工负伤、不能胜任工作等)规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,上班几天,会发工资吗
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有的。 理由:按照法律规定,试用期工资标准不能低于本单位相同岗位最低工资。试用期在此期间双方存在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>您试工多少天可以拿到工资?
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属于违法行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询您试工多少天可以拿到工资?
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属于违法行为,包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果我婚后只上班拿工资,她是不是就只能分到我工资啦?
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哎,想法很不妥,还没结婚就想到离婚的事了,不过呢,你要是做一个婚前财产公正,那么有效的保护你的财产了,否则就不好说了,如你所说,如果做了财产公正,这部分就不属于你们夫妻共同财产了,将来一旦离婚也分不走...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期我上啦5天班可以拿到工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上了2天班,不想做了,可以拿工资吗
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可以的,只要提供了劳动就有权取得劳动报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询试用期可以用加班工资吗
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如果有加班,即使是在试用期,也是要发加班工资的。 劳动者跟用人单位建立劳动关系后,通常会有试用期,试用期间劳动者要接受公司的安排,按要求付出劳动。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自离当月可以拿到工资吗?上了11天班
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,用人单位就有享受劳动报酬的权利,用人单位规定15天之内被辞退自离...
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