兼职职工受伤后怎么处理?
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兼职人员的用人单位都应该缴纳工伤保险,工伤后从工伤保险基金中支付相关费用,用人单位按规定支付补偿即可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工饮酒造成工伤的怎么处理
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凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自杀自残的即使符合工伤认定条件,都不能被认定工伤。 如果工人因自身原因喝醉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有工伤的人离职要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工伤职工离职后应该怎样处理?
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤没有处理完可以离职吗
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是可以辞职的,但是需要和单位进行约定之后工伤事务如何处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职出现工伤需要怎么处理的呢?
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1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十八条提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有工伤的人离职要怎么处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工伤造成家人伤亡怎么处理
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》复...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工被鉴定一级伤残的要怎么处理
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴,用人单位缴纳相关社保。 附《工伤保险条例》相关条款:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有工伤的人离职要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么处理未处理离职离开公司的员工
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对未办离职离开公司的员工的,公司完全可以作旷工处理,旷工天数达到可以解除的严重程度时,可按严重违纪作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残鉴定前工伤职工死亡的怎么处理。
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工伤职工未鉴定用人单位无补偿依据。 劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,工伤职工不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业没有进行工伤申报,员工离职时怎么处理?
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员工申报了吗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到有工伤的人离职要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后患有职业病的怎么处理
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属于职业病 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>想要辞职工伤职工离职赔偿金单位拖时间一般要怎么处理
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职工构成工伤五至十级伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤赔偿的诉讼时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤离职后怎样处理
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工农民工工伤是临时工需要怎么处理
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临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工患职业病进行治疗的怎么处理
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(1)工伤医疗费。工伤人员治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费,符合报销规定范...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤后职工怎么处理及工伤事故处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
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如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有工伤的人离职要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工受伤经认定不属于工伤的怎么处理
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工伤不予认定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该工伤认定结论不服的,可以依法申请行政...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有合同的工程款怎么处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询旧伤复发伤残军人职工怎么处理
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旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定,然后对此进行一定的赔偿。实际上根据我们国家法律当中的规定,属于转业之后,因为旧伤复发并认定为工作性伤害的情况之下,不能够享受一次性伤残补助金,但是其他方面的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有责任职工怎么处理工伤赔偿
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你可以要求公司给你申请工伤认定,如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定,工伤认定是有有效期的,公司一个月个人一年。区别在于,公司一个月内上报,医疗费可以由工伤保险基金报销(当然得你们公司...
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