如何根据职工病假工资确定员工医疗期
图文140人已浏览
经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工患病医疗期待遇的相关规定
图文1,381人已浏览
职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对经确诊后患病职工的医疗期其病假工资如何确定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,828人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频743人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询长期病假在职职工的工资应该如何确定
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
天津在线咨询顾问团咨询我>>患病职工医疗补助费
图文313人已浏览
重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工患特殊疾病医疗期限
图文335人已浏览
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经确诊后患病职工的医疗期其病假工资如何确定?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,678人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,361人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休职工大病医保怎么报销
视频10,225人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医疗期满后病假工资怎样算?病假的工资如何发放?
问答584人已浏览
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者确诊为新型病毒肺炎患者,医疗期及工资如何计算
问答584人已浏览
对于被确诊为新型病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对经确诊后患病职工的医疗期其病假工资如何确定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期内用病假的工资
图文498人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工患病的医疗期一般是几年
图文352人已浏览
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被确诊后的隔离治疗期工资怎么发
图文122人已浏览
员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行的期限如何确定
视频739人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济合同诉讼地如何确定
视频1,334人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到经确诊后患病职工的医疗期其病假工资如何确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年职工患病,医疗期内停工治疗的病假工资怎么算?
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>短期病假的工资计算基数如何确定, 如何确定短期病假工资的计算基数
问答584人已浏览
A、一、短期病假的工资计算基数 根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期内职工的劳动报酬与医疗待遇应如何确定?
问答584人已浏览
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期病假工资如何发放有什么规定
图文101人已浏览
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资计算:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病确诊后多少日申请工伤认定
图文686人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,191人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询确定工伤后有什么赔偿
视频568人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新劳动法病假工资,病假工资的基数如何确定
问答584人已浏览
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>羊水管穿孔医院患者被确诊患者被确诊患病后该如何维护自己的权益?
问答584人已浏览
妇产科是医疗事故的重灾区,多由医疗机构过错引起,责任心是重中之重。羊水栓塞,发病率极低,但一旦出现病死率极高,羊水突然进入母体血液循环引起急性肺栓塞,过敏性休克,弥散性血管内凝血,肾功能衰竭或猝死的严...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经确诊后患病职工的医疗期其病假工资如何确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月职工长期生病医疗期内要病假吗
图文113人已浏览
如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的,会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频16,449人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假如何确定事假如何扣工资
问答584人已浏览
事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工患病治疗的医疗期如何计算?
问答584人已浏览
一、员工享有的患病医疗期有多长医疗期是职工在患病或非因工负伤的情况下暂时停止工作治病休息劳动合同不得解除的期限。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询