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劳动仲裁开庭最后陈述怎么说

2024-05-10 13人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

关于此次劳动争议仲裁案件，特向贵委员会递交此申诉书以表达我方当事人的相关诉求与立场。在这份申诉书中，我会依据事实就本次仲裁的核心事项做出详细阐述，并详尽陈述我方的具体请求与主张。首先，我将明确申诉书的提交主体，即申诉者的姓名、居所以及与其依法关联的其他个人信息。接着，我必将深入探讨引发劳动争议的具体原因及其相应的事实依据，并在此基础上提出我方在法律程序中的合理要求。至于申诉书的结尾部分，我将精准说明仲裁申请书应递交给何种主管机构，并附上申诉者本人亲自签署的相关文件，同时标注上提交日期以示正式。《劳动争议调解仲裁法》第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第四十条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

法律依据

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