劳动合同,劳动合同法律支持吗谢谢
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同过期了,还法律支持吗
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一般说来,过期合同即合同期限届满,一般合同就终止了,但是在买卖合同中,违约条款一般不受影响,也就是卖...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位分立了劳动合同还法律支持吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
与二房东签合同法律支持吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询折旧费法律支持吗
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何帆律师|,4年经验在线咨询分立劳动合同还在单位还有效吗?
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用人单位发生合并,原劳动合同依然有效。用人单位发生合并影响的是承继原用人单位权利和义务的主体上的变化,并不会影响劳动合同的效力,劳动合同对双方均有约束力。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定自动续签法律支持吗
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劳动合同约定自动续签有效吗 有效,但是在实务中存在较大问题: 首先,公司所采取的劳动合同中,约定员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
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单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位分立了劳动合同还法律支持吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房子公证不过户法律支持吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同没写工资合同法律支持吗
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有效。但可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。上的,是指所订立的不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁会支持单位违约吗
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一般情况下,仲裁委员会不会支持企业对职工提出的违约事项的抗辩理由。同时,如果您的证据已经能够证明您主张的请求,您可以打消有关相对于企业您属于弱势一方的疑虑,因为仲裁委每天处理的都是职工与单位之间的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位分立了劳动合同还法律支持吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位分立了劳动合同应当怎样处理
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用人单位分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位分立后单位还需要签合同吗?
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单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同单方持有起法律作用吗
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劳动合同单方持有可以起法律作用。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借款合同约定年利率等,法院支持吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到单位分立了劳动合同还法律支持吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内法律支持劳动合同吗
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没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款,相反,《》对于试用期的长度有限制性规定,最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同部分无效合同还能法律支持吗
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1、依据我国民法典的规定,合同部分条款无效的,合同有效的部分是具有法律效力的,当事人应该履行有效的部分。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十六条【民事法律行为部分无效】民事法律行为部分无效,不影响...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法支持没劳动合同签劳动合同吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律支持的录用合同是不是劳动合同
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不是劳动合同,而是入职协议。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻单方立遗嘱法律支持吗
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夫妻可以单方立遗嘱公证 夫妻单方立遗嘱条件: 1、立遗嘱人有立遗嘱能力; 2、遗嘱内容须立遗嘱人真实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同结束后单位单位分立了合同还有效么
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单位分立后,劳动者与其签订的原劳动合同继续有效,但劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同的,则需要与新用人单位协商一致。且变更劳动合同,应当采用书面形式。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
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单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位分立了劳动合同还法律支持吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大专没毕业签的劳动合同法律支持吗
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在订立劳动合同时用人单位还需要支付风险吗
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用人单位在与劳动者订立劳动合同时不能收取保证金、风险抵押金等财物。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位分立和合并影响劳动合同的效力吗
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用人单位尤其是企业作为市场竞争的主体,为了应对市场变化,需要根据自身情况调整企业的经营方针和经营策略,企业的分立、合并也是企业调整经营的一种方式。那么单位的合并或者分立影响劳动合同吗,劳动合同受单位合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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