干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿
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员工干满半年不满一年辞退,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资作为代通知金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?
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单位违法解除劳动者的,可以申请劳动仲裁要求单位支付相应补偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对乡代课干了九年半没给补偿,又不开辞退条,该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询后又干半年怎么补偿
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按照工作时间补偿,到期后未签订劳动合同可以获得更多补偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2000年辞退,干了16年,咋补偿
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时效过了...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>干了半年没签劳动合同辞退有赔偿吗?
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一、干了半年没签劳动合同辞退有赔偿吗? 干了半年没签劳动合同辞退有赔偿,上班半年未签订劳动合同的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
乡代课干了九年半没给补偿,又不开辞退条,该怎么办,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退,没有合同,该不该补偿?干了两年多,补偿多少?
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>过了半年舅父又给开除了是不是公司辞退我
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如果员工被辞退,公司要支付经济赔偿金,具体标准如下:根据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对乡代课干了九年半没给补偿,又不开辞退条,该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压了半年工资,现在想辞职又不敢辞,该怎么办
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协商不成的可以向劳动与社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退的代课老师具体是怎么补偿
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我我该怎么办在*装干了半年没给钱走了一分钱没给
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有证据吗有的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到乡代课干了九年半没给补偿,又不开辞退条,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
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干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同,但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的,六个月以上不满一年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>做了九干半工资不给怎么办
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拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>现在干了半年不想干了,年薪制员工辞退补偿标准是啥?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 按照12个月平均工资,结合工作年限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不满半年的员工怎么补偿
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不满半年的员工被辞退补偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>我工作九年没买保险又被辞退我怎么办?
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可以和公司协商要求公司支付经济补偿金,并且可以要求公司补交保险。如果是无故辞退,您还可以申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询干了二姐年,辞退了怎么补偿
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老乡被辞退了工资没有超过半年怎么办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到乡代课干了九年半没给补偿,又不开辞退条,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签了半年想退又不想干违约金该怎么算
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1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据:《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退代课老师的补偿是怎么样的
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
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