解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我想知道解除劳动合同和开除有什么区别的呢？
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很多人不清楚解除劳动合同和开除有什么区别，一般是解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
单位开除员工和单位解除劳动合同的区别是什么，劳动合同有区别吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。依据《...
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开除和解除劳动合同有哪些区别
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开除和解除劳动合同，其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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什么是劳动合同解除解除的含义是什么
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《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
开除解除劳动合同的区别是什么，怎么理解的，律师怎么看
合同解除与合同终止的区别
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当...
辽宁在线咨询顾问团
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单方面解除劳动合同是开除吗，开除和解除劳动合同的法律依据是什么
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关于单方面解除劳动合同是不是开除的问题： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同解除的程序是什么劳动合同解除条件是什么
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（一）劳动合同解除的条件 解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同的解除与变更合同的解除有什么区别
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所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行...
章法律师|
律所主任，8年经验
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开除为什么不解除劳动合同
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到开除解除劳动合同的区别是什么，怎么理解的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同解除，解除劳动合同和终止劳动合同的区别主要有哪些
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劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同： （一）解除情形 根据《中华...
贵州在线咨询顾问团
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解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团
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协商解除劳动合同与开除补偿金的区别
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解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分；除名是行政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容...
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被开除该怎么办理劳动合同解除劳动合同
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如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎么约定合同的解除，劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容， 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日，劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么解除劳动合同证明有何区别
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解除劳动合同证明和离职证明的区别：一、出具的主体不同：离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同怎样解除劳动合同的解除方式是什么
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解除劳动合同方法： 1.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳动者主动离职的后果是什么, 劳动合同解除与劳动合同解除有何区别
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主动辞职，单位也同意的话，劳动合同解除；单位单方面解除劳动合同，需要支付你经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除...
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nnn) 与解除劳动合同的区别
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1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。目前，辞退限于违纪职工...
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