试用期中以不合理的原因被辞退，我能要求赔偿吗
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用人单位无正当理由解雇的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金，同时可以要求用...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
车辆被查封，我不知道是什么原因？车我还在使用。
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法院，车管所查询。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对我还不知道是什么原因，在试用期被辞退能赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期被辞退还是不给工资原因
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公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，若公司按照常规发薪之日再发给您也是可以的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
因为工作原因被公司辞退，试用期被辞退要赔偿多少
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很高兴为您解答： 1、首先你们单位存在太多的违法行为，人家要求的已经算少的，如果按照法律规定你们是需...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期因公司原因可否被辞退
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公司可以再试用期辞退员工，如果员工在试用期被证明不符合录用条件；或者存在法定可以解除劳动合同情形以及...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我还不知道是什么原因，在试用期被辞退能赔偿吗，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，5年经验
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但是我因为在试用期怀孕被辞退,试用期流产会被辞退吗,那一般还会赔我多少？
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如果您在试用期没有任何过错，单位也无法证明您不符合录用条件的话，单位属于违法解除劳动合同，您可以主张双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
重庆在线咨询顾问团
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因为公司原因被辞退，如果在试用期内被公司辞退，公司需要赔偿吗？
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资...
四川在线咨询顾问团
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试用期被劝退什么原因
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依据我国相关法律法规之规定，用人单位在与试用期内的员工解约时，必需严格依照法定的解除劳动合同情形来执...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在试用期内由于公司的原因辞退我
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可以要求公司赔偿。在试用期里，用人单位辞退员工，需根据解除的原因以及法律规定的情形支付经济补偿金，解...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在试用期3天因公司原因被辞退了可以要求补偿吗？
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到我还不知道是什么原因，在试用期被辞退能赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
前一点时间被公司给辞退了,我还在试用期,不知道能不能申请赔偿,试用期辞退条例的相关规定有哪些呢？
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根据《劳动合同法》，试用期内劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
福建在线咨询顾问团
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试用期能不能辞退孕妇大家知道吗
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在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同，或者认为因其怀孕而不符合录用条件，但是又没有相关证据支撑，那就构...
浙江在线咨询顾问团
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被之前的工作在试用期辞退了想知道试用期被辞退面试怎么说
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
四川在线咨询顾问团
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我还在试用期因为疫情还没复工就被辞退了
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了合同不知道啥原因被辞退有补偿不
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违法解除可要求支付经济赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位员工试用期被辞退是什么原因
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试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月，只要公司辞退你，都应当赔偿你半个月的工资。但其实现实里，很少有公司会支付辞退员工...
辽宁在线咨询顾问团
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被辞退后在试用期还能领到通知金么
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被辞退后还在试用期内代通知金会有，根据《劳动合同法》第四十条规定，解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...
新疆在线咨询顾问团
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
现在公司知道了,要将我辞退,公司能辞退我吗还没过试用期被辞退怀孕2个月有没有补偿呢？
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根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 第一，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《合同法》角度来讲，劳动者提供...
广东在线咨询顾问团
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最近被辞退了，想知道试用期怀孕被辞退有补偿吗
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
陕西在线咨询顾问团
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