为什么七年合同到期单位不续签
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七年合同到期单位不续签:用人单位和劳动者协商一致或约定期限届满,劳动合同可以解除。用人单位按照劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作单位与签合同单位不一致,但法人相同,有影响吗
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如您要求,我们可对现行的劳动合同进行重新签署;当然,如果您愿意保留原有的合同,也不会对即将开始的履行...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对为什么年龄相当,单位跟两人签的合同年限不一致。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询同一单位,年龄一样,不一样为什么?
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因为个人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额等不同而区别。r《社会保险法》r第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
河北在线咨询顾问团咨询我>>跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚证的年龄跟实际年龄不一致有效吗
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有效的,只是有瑕疵。。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么年龄相当,单位跟两人签的合同年限不一致。,律师怎么看
退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无民事行为能力人,限制民事行为能力人年龄
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询2022年员工一定不跟单位签合同吗
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1、公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。 2、可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>60岁的失业者跟单位合同有没有年龄限制?
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么年龄相当,单位跟两人签的合同年限不一致。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同单位与付款单位不一致算什么行为
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位合同签订年限
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合同期限一般不低于3年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>offer年薪跟劳动合同签订不一致怎么办
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offer年薪跟劳动合同签订不一致,一般以最后签订的为准。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到为什么年龄相当,单位跟两人签的合同年限不一致。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农垦单位的土地承包合同,为什么不签30年,而是一年一签。
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农垦农场的土地属于国有土地,不受农村土地承包法调整。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位两年不签合同违法吗
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《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年,而各省市对二倍工资时效起算办法又不尽一致,用工满两年未签合同,劳动者主张二倍工资,在北京、上海、江西等实行逐月起算法(从未签合同第二个月其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>与单位合同是一年一年签的,工作年限怎么算?
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实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,则按上年度职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>两年的劳动合同试用期期限为什么不能超过一年?
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劳动合同期限为两年试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>17岁签合同上未成年和年龄一致吗?
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1、17岁属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人签的合同属于效力待定的合同。只要监护人事后同意就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位的员工签合同两年就得干两年么
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单位的员工,签合同两年就得干两年么的规定,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么七年合同到期单位不续签?
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用人单位和劳动者协商一致或约定期限届满,劳动合同可以解除。用人单位按照劳动者在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么年龄相当,单位跟两人签的合同年限不一致。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位劳动合同一签几年
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劳动合同一般签个一两年,签订期限由用人单位与劳动者协商确定,法律未作强制规定。劳动关系双方可以签订固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被判一年为什么不能判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询为什么劳动者满一年不和用人单位签劳动合同
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针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应在此前的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>本人工作工作两年多单位直签了一年合同
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被无故辞退,工作两年多,可以要求5个月的工资作赔偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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