我做了一年零一个月被解雇如何赔偿
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《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解雇(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况: 一、用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕五个月公司解散怎么赔偿
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当女性员工在妊娠期、分娩期以及喂养期间适逢企业宣告破产之时,如果该女士生育过程遵守了相关的计划生育规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解散员工赔偿我做九年零八个月怎么个理赔法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员怎么赔偿?我老婆做了5年零2个月了。
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单位是按照劳动合同法规定解除吗请问是按照哪条解除...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我在一个工公司做满了一年零二月被炒了。有赔偿吗
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有的。补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散要赔每个员工多少补偿
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1、公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散员工赔偿我做九年零八个月怎么个理赔法,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022被公司开除如何赔偿,我做了一年零9个月
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用人单位单方违法解除劳动合同的,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作四年零九个月被辞退怎么赔偿
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你在公司上班4年零9个月,那么按照劳动合同法规定,单位支付5个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散员工赔偿我做九年零八个月怎么个理赔法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
问题,我做了九个月怎样赔偿啊
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如用人单位非法解除的,按照你的工龄支付两个月赔偿金;如是合理合法解除的,支付一个月的经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司做6个月被公司解雇怎么赔付我
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司解散员工赔偿我做九年零八个月怎么个理赔法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散公司应赔偿每个员工多少赔偿金
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1、公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),不满一年支付半个月工资。 2、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了九个月, 公司裁员, 做了九个月的, 公司要给我赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了9个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,我做了八年公司把我解雇应该怎么赔偿我
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的,用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我公司做满5年现在裁员要赔偿多少个月呢
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因公司裁员离职的,有经济补偿金,工作年限达五年的,支付相当于5个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同公司解散赔偿标准,员工个人解散赔偿标准
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>比如我5000快钱一个月,做一年零十个月,公司辞退我.,应该赔偿多少
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散员工赔偿我做九年零八个月怎么个理赔法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年零五个月,公司辞退我,需补偿几个月工资
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭做满三个月员工怎么赔偿
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对于此情况劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退做满一年零两个月员工公司如何陪偿
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要看具体是如何辞退的: 1、如果是公司正常裁员,或是公司原因那就要给你经济补偿金,每满一年给一个月,不满一年的按一年算; 2、如果是你因违反公司规定被辞退,可能得不到经济补偿金...
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