强制终止合同合同解除赔偿金怎么算
图文179人已浏览
一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023关于强制解除劳动合同的赔偿问题
图文5人已浏览
(一)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对强制解除合同有规定赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,086人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,972人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同解除法律可以强制赔偿吗
问答584人已浏览
合同终止也可以要求赔偿。合同终止后,未履行的终止履行,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。因违约而终止合同的,可以同时要求终止合同和违约责任。因对方违约...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>居间合同是否有强制解除
图文24人已浏览
居间合同通常来说是没有任意解除权的。任意解除权指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。根据相关法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同对方拒收可以强制解除吗
图文122人已浏览
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制解除合同有规定赔偿吗,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
视频2,794人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,512人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,670人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同解除有赔偿吗合同解除需要赔偿吗
问答584人已浏览
十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同,需承受赔偿职责。十级伤残是指:.日常活动本领部分受限;.工作和学习本领有所下降;c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同强制解除是否赔偿?
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制解除合同有规定赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方违约解除合同赔偿规定
图文387人已浏览
根据法律规定,单方违约的,应该承担赔偿损失的违约责任,因违约造成其他损失的,当事人也应一并赔偿,合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
图文110人已浏览
强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违反规章制度解除劳动合同有赔偿吗
图文20人已浏览
一、如果用人单位违法解除劳动合同的,劳动者会有赔偿。 二、赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的,而经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
视频644人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,167人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到强制解除合同有规定赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定赔偿的时候可以强制解除赔偿补偿吗
问答584人已浏览
1、自己辞职没有经济补偿或赔偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除劳动合同补偿金的计算标准是什么强制解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
强制解除劳动合同补偿金的计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>民法典如何规定强制解除合同
问答584人已浏览
(一)全部无效合同,全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>制证员工违规解除劳动合同有补偿吗
图文82人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期合同单位强制解除可以吗
图文331人已浏览
不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交警强制措施怎么解除
视频1,825人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,281人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询强制合同解除后是否追偿
问答584人已浏览
有,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司固定期限的合同被强制解除怎么赔偿?
问答584人已浏览
单位解雇是否有补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制解除合同有规定赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制调岗算违法解除合同吗
图文11人已浏览
若双方当事人未能在变更工作岗位这一问题上达成一致共识,且劳动者并不满足法律所规定的可以进行调整工作岗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频986人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以强制解除劳动合同吗,强制开除员工合法程序是怎么规定的
问答584人已浏览
劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法程序可以参考具体情形如下,参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有关用人单位能强制解除劳动合同的规定吗
问答584人已浏览
无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询