可以领取经济补偿金都有什么情形
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可以领取经济补偿金的情形:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用人单位经济裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对经济补偿金的适用情形有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询离婚时男方经济补偿的有哪些适用情形
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离婚时男方经济补偿适用下列情形:女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情形下,离婚时有权向另一方请求补偿,男方应当给予补偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么是离婚时经济补偿,经济补偿适用前提是什么
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离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员的经济补偿金适用是哪些?
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裁员的经济补偿金适用,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金的适用情形有什么,律师怎么看
经济适用房有房产证吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中的经济补偿金和经济赔偿金区别?分别在什么情况下适用?
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于劳动合同到期不续签的情形,根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金的适用情形有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚经济补偿适用的条件
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离婚经济补偿适用如下法定条件: 1、当事人在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制,即为夫妻双方书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询经济适用房申请条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到经济补偿金的适用情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济仲裁适用情形
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经济仲裁适用情形 1、涉外经济仲裁,主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。 2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者,承包人与发包人、专职开业医生与病人之间有劳资关系,权利、利益等的争议。采用仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动者有哪些情形可以适用经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与单位解除劳动合同的。 二、单位无过错辞退劳动者的。 三、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>可以领取经济补偿金都有什么情形
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劳动者在下列情形下可以领取经济补偿金:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用人单位经济裁员;劳动合同到期不续签,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形适用罚金
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罚金适用情况如下: (一)单位犯罪。对单位犯罪,人民法院可以对单位处以罚款; (二)罪犯。对罪犯处以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济适用房的拆迁补偿标准是什么
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经济适用房是拆迁安置的,一般如果已经取得的年限达到五年,可以买卖。《经济适用房管理办法》第三十条第一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
适用监视居住的情形
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询经济适用房如何过户
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询裁员的经济补偿金适用于:
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裁员的经济补偿金的适用: 《劳动合同法》第四十一条,经济性裁员, 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些经济补偿金的情形
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法律规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的”需要向劳动者支付经济赔偿金。具体下来,主要有以下几种情形。 第一种:单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的,也就是我们常说的被解雇;如果说双方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金的适用情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金与经济补偿金应当如何适用
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经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位经济补偿金、经济补偿金、经济补偿金分别在什么情况下进行
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3、经济性裁员:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是经济补偿的23种情形
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一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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