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签过劳动合同被无故辞退该如何赔偿

2020-11-07 15人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：713

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专业分析
签过劳动合同被无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求用人单位支付经济补偿标准两倍的赔偿金。用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合—同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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