给员工补签合同对方不签怎么办
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>对于员工辞职来说是终止合同还是解除合同
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员工离职是劳动合同解除。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职不签合同对员工来说怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询员工入职不签劳动合同怎么办?员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
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一、员工入职不签劳动合同怎么办?首先,法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务,其次,如果员工坚持不签定合同,用人单位将面临着严重的后果,这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>月中入职的员工的怎么签合同
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职试用期为什么不签合同
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入职没有试用期不违法,但是不签劳动合同是违法的。单位和劳动者可协商不约定试用期,试用期并不是必须要有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不签合同对员工来说怎么办,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职没有签合同怎么办有人说不用签合同吗?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月开始未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),并且可以要求支付经济补偿金和补缴社会保险。 1、劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不签合同对员工来说怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拿空白劳动合同给员工签后果,对于员工来说
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公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定,根据《劳动合同法》的规定,空白劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工入职之前能不能签定合同?
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职时签的合同要怎么填写
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赠送面积不写入合同怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职不签合同对员工来说怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同怎样办对于员工来说有哪些影响
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是劳动者与用人单位共同的法定义务,劳资任何一方不签劳动合同将承担由此造成的法律责任。 因劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板跟员工签合同, 员工说工资不对
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首先你无法证明老板提供的合同是虚假合同因为肯定老板那有1600一月的工人所以这个不能算伪证就好比最低工资标准你的工资超过最低工资标准了你不能说最低工资标准就是假的吧你这种情况只能是提交证据证明你与老板...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业入职员工不签合同会怎样
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入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担相应的责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签合同员工应该如何解决
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入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同还未入职要说辞职吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工入职时怎样和员工签订合同?
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签合同怎么赔偿没有签劳动合同的员工
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不签合同对员工来说怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班说不签合同怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同后不履行怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询今天刚办完入职,签订合同,说不用我了怎么办
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双方签订了合同,需要按照合同约定履行,如一方违约,另一方可以追究违约责任。我国《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同对员工来说是否有禁碍
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1、劳动协议和劳动合同和基本属于同一个概念,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,因此,只要劳动协议是符合国家法律规定的就对员工具有约束力。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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