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上班路上自己摔伤算工伤吗？怎么赔偿

2024-04-18 20人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

我们需要进行具体情况的详尽分析和判断。在此方面，有以下几种具体情况可供参考：首先，如果该职工是在上班途中自行意外坠落，那么这种情形不被认定为工伤；如果该职工在事故发生过程中承担了主要或是全部责任，那么同样不能确认为工伤；最后，当职工在上班途中自己摔倒，但是并未被统计为事故中主要责任方时，则应该被认定位工伤。同时，对于工伤赔偿事宜，单位应支付给当事人哪些费用以及具体的赔偿标准，也是值得探讨的重要议题。其中包括但不限于医疗费用、康复费用、护理费用、伙食补贴费用、在统筹地区以外就医时的交通费用及住宿餐饮费用、辅助器械采购费用、停职留薪期间的绩效工资、一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金以及一次性就业补助金、或者职工伤残津贴、一次性工亡赔偿金等。还需要对丧葬费用、工亡供养亲属的抚恤金提出明确的赔偿方案。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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