劳动关系是否必须确认诉讼时效
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确认劳动关系的争议也是存在诉讼时效的,当事人对仲裁裁决不服的,就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对对确认劳动关系受诉讼时效限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系确认条款有没有诉讼时效
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确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的,但是当事人需要依法先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认追缴社保诉讼有时效吗
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有时效,时效期为二年。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要求确认劳动关系对时效有要求吗
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对确认劳动关系受诉讼时效限制吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询确认劳动关系有没有仲裁时效的时间限制?
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确认劳动关系适用于仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,当然适用劳动仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认立案时限
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1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多劳动争议中,劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对对确认劳动关系受诉讼时效限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系有效诉讼期限
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劳动关系有效诉讼期规定是一年。因劳动关系引起劳动争议,当事人申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认劳动关系需要确认有没有一定的时效期限
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中,劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到对确认劳动关系受诉讼时效限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系诉讼时效期间应该如何认定?
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系时间是否受到限制?
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确认劳动关系的纠纷是受时效限制的,其仲裁时效期间是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人不服仲裁裁决的,则可在收到裁决书之日起的十五日内去提起诉讼。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>物权确认请求权不受诉讼时效限制
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《》第二十五条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。张老汉去世时,老大没有表示放弃继承,视为接受继承。张老汉没有分割的房产应为张老汉老伴和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动关系确认之诉的时效是多久
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劳动关系确认之诉的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于确认劳动关系的时效有哪些
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确认劳动关系的争议可适用仲裁时效,因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律如何规定劳动关系确认诉讼的时效
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的诉讼时效是多久,劳动关系诉讼的诉讼时效是
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对确认劳动关系受诉讼时效限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
简述如何确认劳动关系诉讼时效的审理程序
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在我国关于确认劳动关系的争议为劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询鉴定劳动关系是否需要受时效限制
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确认劳动关系引起的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定期间的诉讼时效
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根据民法理论,诉讼有三种:确认诉讼、支付诉讼和变更诉讼。在这三种诉讼中,只有支付诉讼和变更诉讼适用诉讼时效制度,确认诉讼不受诉讼时效限制。虽然《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释没有明确规定劳动关系确...
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