公司会以征信不良辞退员工吗
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公司一般不会以征信不良为由辞退员工的。但是如果因为征信问题导致公司无法为其安排工作,达到无法继续履行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工信益不良公司可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司老板信益不良员工可以辞职吗?
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非因公患病的可以解除劳动关系的,具体情况如下: 员工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3—24个月的医疗期。 医疗期间享受基本工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工可以打12315吗
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工信益不良公司可以辞退吗,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询已经实现信益不良的员工可以单方面辞退吗?
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非因公患病的可以解除劳动关系的,具体情况如下: 员工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3—24个月的医疗期。 医疗期间享受基本工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除工伤吗,公司不可以辞退员工
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单位不得辞退工伤职工。职业病诊断期间,因工伤丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位无权解除或终止与工伤职工的劳动关系,不得解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工信益不良公司可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤人员可以辞退公司吗
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工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不想安排员工上班可以不辞退员工吗
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工可以不服从公司安排辞退吗
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不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工信益不良公司可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退公司可以不赔偿吗?
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公司辞退员工补偿金标准参考以下几条。 1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制辞退员工可以不写辞退理由吗
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以打12315吗
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【法律意见】 劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不加班为由可以辞退员工吗?
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员工加班并不是必须的,公司如果要求员工加班必须要经过员工的同意,如果员工不想加班公司不能够强求,更不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工口头辞职公司可不可以立即辞退
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员工口头辞职公司不可以立即辞退。如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以因为员工出差不可以辞退吗
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工信益不良公司可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以成立信用不良人公司吗
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信用不良的通常也能成立公司,但被列入失信被执行人名单的,会对失信被执行人进行信用惩戒,对成立公司存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询以公司不加班为由辞退员工可以吗
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企业不得以劳动者不加班为由辞退。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须与劳动者协商,劳动者不加班是其合法权利。企业因此辞退的,需要支付经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作, 可以去公司辞退吗?
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你可以辞职。如果有以下情况之一,使用者30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者因病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用...
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