每天12小时工作加班工资如何算的呢?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>综合工时制到期了,不给加班费如何办?
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对综合工时工作制加班是如何的呢?如何呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询超过综合工时工作制时间的加班费如何支付
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工人加班小时是如何规定的的呢?
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劳动法规定:每天八小时工作,每周不得超过44小时。对于加班时间,法律没有明确规定。由用人单位自主决定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作日加班计算标准是怎么样的呢?是如何的呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时工作制加班是如何的呢?如何呢?,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合作作品的著作权如何行使
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何进行综合计算工作制的加班加点?
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经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内,虽然周(或月)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间超过八小时(或四十小时),“超过”部分是否视为加点(或加班)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是综合工时加班呢?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时工作制加班是如何的呢?如何呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>综合工时法定加班的时间是怎样规定的呢
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月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班36小时加班费是如何算的呢?
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关于加班36小时加班费,具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到综合工时工作制加班是如何的呢?如何呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制劳动者如何认定加班
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由于综合工时制以被批准的计算周期(周、月、季、年)来计算工作时间,所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。 例如,被批准的计算周期是季度,则在一个季度中,总工作时间为20.83天3月8小时=499....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算综合工时加班费?
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的,应依照规定支付不低于工资300%的报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制一个月加班时长如何规定
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何管理加班时间呢?如何呢?
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如 因处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工加班标准是如何呢?有什么样的标准呢?
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法律中无临时工的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付加班费;每周超过40小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何办理北京市工作居住证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工程施工合同纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询倒班制节日加班是几倍工资呢?是如何的呢?
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倒班的也是正常上班呀,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是指朝9晚6的班,加班工资都是按规定发放的,工作日延长工作时间的按150%发放工资,周六日是按平时工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间加班如何补休呢?
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平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时工作制加班是如何的呢?如何呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制国家是如何规定的
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综合工时制国家具体规定如下: 1、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中综合工作制的工作时间是多久,综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>综合加班计时是如何规定的呢有知道的吗
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实行综合计算工时的,其工时是按全年总工时来计算,以全年正常上班总工时加上加班总时限,为全年的最高工作时间,不可超过。 全年正常上班总工时为:20.83天/月×12月×8小时/天=2000小时; 全年加...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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