劳动法试用期合同规定
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针对劳动法试用期合同规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>2023新劳动法试用期规定是应该如何的?
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对2023劳动合同试用期应该怎么样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期劳动合同书该怎样写才规范
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甲方: 乙方:________________________ 身份证号:_____________...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023劳动法规定的试用期
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不低于正式工资的80,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动合同试用期应该怎么样规定,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期与劳动合同期限规定2023年规定是什么?
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试用期劳动合同期限规定中,试用期最长不超过六个月,试用期的时间和劳动合同期限对应,合同期限不满三年的,试用期最长一个月。劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,现在大部分单位都和员工订立固定期限合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期解除劳动合同应该注意什么
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劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动合同试用期应该怎么样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动合同应该有哪些约定
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试用期要有书面约定。 依据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同试用期多久
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劳动法规定劳动合同试用期的时间:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023公司在劳动合同中规定试用期合法?吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023劳动合同试用期应该怎么样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动合同中只规定试用期违法吗?
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试用期用人单位可以解除劳动合同,但需满足《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和 第四十条第一项、第二项的规定,否则就是违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样规定劳动合同试用期最新规定
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劳动合同试用期规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动法规定的试用期
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不低于正式工资的80,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同与劳动合同该怎样区分?
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在试用期期间,用人单位可以和劳动者签订正式的劳动合同,里面可以包括试用期的规定,也可以没有。但是,他...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期劳动合同怎样解除劳动合同
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(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期解除劳动合同该如何处理?法律应该怎么样规定的?
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解除合同,也要依法通知用人单位的。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同应该有哪些约定
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试用期要有书面约定。 依据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然双方未签订劳动合同,但根据小建为公司提供有偿劳动并接受管理的事实,仲裁委确认双方形成事实劳动关系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动合同试用期应该怎么样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期劳动合同成立吗,怎么规定
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劳动合同仅约定试用期的,合同是成立的,但是合同的试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 我国法律规定,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同试用期内的试用期怎样确定
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里只约定了试用期,没有规定试用期,那么工资应该怎么算?
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关于试用期工资的标准问题: 《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 依据《劳动合同法...
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