入职签完合同就想辞职
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法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>自己想辞职劳动合同未到期如何办理
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劳动者主动解除劳动合同,但需要提前一个月通知用人单位,用人单位不同意的,从通知之日起满以一个月即可自...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职后未签劳动合同想辞职该如何办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询为入职提出辞职但未签劳动合同该如何赔偿
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(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职后未签劳动合同想辞职该如何办呢?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职签了劳动合同一个月后,如果不想干了,该不该辞职给公司打工呢
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劳动者不想干了,该不该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职后未签劳动合同想辞职该如何办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
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没签订劳动合同辞职,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同,辞职要如何维权!
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职不批,该如何办?没有签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到入职后未签劳动合同想辞职该如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同签完后不想去该怎样办呢。
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对于入职已经签订合同的情形,如果当事人不想去入职的,需要根据合同及相关法律规定承担相应的违约责任。具体情况,请自行根据约定及相关法律规定进行核实确定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超龄未签劳动合同如何辞职,应该如何处理
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法律分析 辞职的办法为:书面提出离职后可以立即解除劳动合同。并且劳动者除要求单位支付工资外,还可以要求用人单位就没有签订劳动合同的违法行为支付相应的经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同,辞职应该如何办
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1、应当按照法律的规定进行辞职,未签订劳动合同的,可以要求用人单位给付两倍的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职后未签劳动合同是否违法
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入职后未签劳动合同是不合法的。用人单位应在劳动者入职起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,如果没有签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签入职合同后能辞职吗
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签入职合同后能辞职。 入职后辞职有以下几种情况: 1、劳动者入职,如果过了试用期的,一般提前三十日可...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职后多久可以提出辞职
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职后未签劳动合同想辞职该如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职连劳动合同都没签如何办
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入职连劳动合同都没签,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何处理辞职未签劳动合同纠纷
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未签订劳动合同从公司辞职的,劳动争议可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,辞职后被扣半年工资如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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