员工给公司造成损失公司能否解雇员工
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员工给公司造成损失公司可以解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职，营私...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班期间同事应工作上的事打架住院公司是否有责任
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详细了解相关情况后，可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司要求加班, 员工不同意, 是否可以解雇
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你这个问题应当分几个层次来解答：1、公司要求加班，员工是否有义务加班？如果公司要求加班的时间每个月不超过36个小时，员工应当根据公司的安排进行加班；如果公司要求员工加班的时间每个月超过36个小时，员工...
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公司能否解雇有案底人员
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根据相关法律规定，员工有过错被辞退的，单位无需赔偿，员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前三...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司员工打架如何解决
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公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的，原劳动合同由收购后的公司承接，劳动合同继续履行。 《中华...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
上班与同事打架，公司能否无新解雇员工，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，9年经验
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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公司能依法解雇员工吗？公司不能解雇吗？
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的，单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：以欺诈的手段订立或者变更劳动合同，使合同无效的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
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员工给公司造成损失公司能否解雇员工啊
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员工因个人失职给公司造成损失的公司可以解雇，《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制...
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上班时与同事打架怎么处理
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根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事，必须处理。要考虑是争执还是动手打架了。如果真有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司无原因解雇员工违法吗
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公司无原因解雇员工是违法的。 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司能不能解雇怀孕的员工
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公司是不能解雇怀孕的员工的。如果职工要求继续履行合同的，就必须继续履行。若单位违法辞退怀孕女工，就需...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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遇到上班与同事打架，公司能否无新解雇员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上班打架受了伤公司能开除他吗？
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你可以直接依据劳动合同的相关的规定，开除劳动者，当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法，如果不合法，公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司上班员工疫情期间需要解雇吗？
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动，用人单位解除劳动合同的，需要违法解除劳动合同的情形，按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致...
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打架公司能开除员工吗
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员工打架能否直接开除要看情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工会委员能被公司解雇吗
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能。 1、要看该用人单位制定的规章制度是否合法。 2、用人单位对该员工违反规章制度的行为需承担举证责...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|
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公司解雇员工的解雇单能撕毁吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、双倍经济补偿金和其他损失等。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工下班与社会人员打架,公司可以单方面解除劳动合同吗
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1、员工出现打架斗殴的行为，可能对企业造成了影响，单位是可以根据员工严重违反公司规定辞退员工的。并不需要支付员工经济补偿。、2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
江苏在线咨询顾问团
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合同期到了公司是否有权解雇员工
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可以解除劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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公司能否解雇有案底人员
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根据相关法律规定，员工有过错被辞退的，单位无需赔偿，员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前三十日书面通知员工的，无需赔偿，否则需额外支付一个月工资，单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二...
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员工试用期内公司能否随便解雇
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根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书...
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