用人单位裁员怎么算赔偿
图文97人已浏览
用人单位要裁员经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，通知裁员时间和...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位进行重整裁员有赔偿吗
图文13人已浏览
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、用人单位进...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对2023用人单位缩小规模，裁人有哪些赔偿法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频1,009人观看
胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
视频782人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
2023最新法律规定用人单位破产如何赔偿
问答584人已浏览
单位破产，职工被裁员或者下岗的，单位需要支付经济补偿金。标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位劳动仲裁答辩书模板
图文1,177人已浏览
需要标明：答辩人、地址、法定代表人、答辩意见、答辩理由等内容。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
用人单位违反劳动法律法规规章有哪些？
图文572人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2023用人单位缩小规模，裁人有哪些赔偿法，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,534人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
小规模纳税人注销流程
视频7,948人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,174人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
用人单位裁员的法定条件是什么，用人单位裁减人员的，应符合哪些规
问答584人已浏览
一、《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外，补充增加了三种单位可以裁员的情形：1.企业转产、重大技术革...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年用人单位裁员的条件，用人单位不能裁减的人员有哪些
问答584人已浏览
一、用人单位裁员的条件 《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2023用人单位缩小规模，裁人有哪些赔偿法，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位对工伤赔偿标准到底有哪些规定啊？
图文8人已浏览
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
被用人单位辞退赔偿有哪些，最新规定是什么
图文14人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
用人单位哪些情形可以裁员
图文168人已浏览
用人单位可以裁员的情形： 一、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 二、用人单位生产经营发生严重困...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,480人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哪些是人身损害赔偿
视频858人观看
卫卓玥律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到2023用人单位缩小规模，裁人有哪些赔偿法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位劳动仲裁答辩书模板
问答584人已浏览
需要标明：答辩人、地址、法定代表人、答辩意见、答辩理由等内容。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
哪些人员用人单位不得裁减
问答584人已浏览
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位未签订劳动合同，用人单位有哪些赔偿风险？
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿： 1、支付未签劳动合同双...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位和用工单位有哪些区别？
图文617人已浏览
用人单位和用工单位区别如下： 1、含义不同。用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工伤赔偿的具体项目有哪些，用人单位会给哪些赔偿
图文25人已浏览
工伤没有营养费和精神损失费，工伤赔偿项目：医疗费、护理费、伙食费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,978人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
视频1,555人观看
俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
用人单位裁员赔偿几个月？
问答584人已浏览
看合同的约定，提前解除合同的条款。n看合同是如何规定的，一般提前解除合同的一方应该支付补偿。n一般按工作年限计算补偿，工作满一年的补偿一个月的工资。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位违法裁定孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
1.按《劳动合同法》规定，用人单位违法辞退怀孕女工，按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿标准是：每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。 2....
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2023用人单位缩小规模，裁人有哪些赔偿法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位可以劳动仲裁吗，具体规定有哪些
图文14人已浏览
用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
人身损害赔偿起诉有哪些步骤
视频549人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
出现什么情形，用人单位可以规模性裁员？
问答584人已浏览
经济性裁员必须满足一定法定条件：一、实体性条件须符合下列情形之一：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定的用人单位有哪些
问答584人已浏览
用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中，企业是指我国境内的所有企业，...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
