65岁老人上班途中摔伤用人单位负什么责任
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如建立劳动关系的，看能否构成工伤。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
交通事故中，下班途中死亡怎么补偿？
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根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
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交通事故人身损害赔偿如何调解
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朱红波律师|专职律师，13年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
2022交通事故身亡65周岁如何赔偿这块？
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赔偿抢救费，15年的死亡赔偿金，丧葬费，处理丧葬人员误工费和精神损害赔偿金等。...
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2023上班途中交通事故死亡，交通事故赔偿中赔了
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间...
刘伟长律师|
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吴莉律师|
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不明白，就问一问
65岁下班途中交通事故身亡，用人单位如何赔偿，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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交通事故不赔偿失信人终身吗
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郑晓明律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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交通事故致下班途中死亡，赔偿金额如何计算？
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根据中华人民共和国国务院令第586号颁布的《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在下班回家的途中遭遇车祸，且该事故不是其自身主要责任所导致的，则这种情况被视为工伤。员工有权向有关部门提出工伤赔偿的申请。...
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聘用的退休人员，下班途中发生交通事故当场死亡，单位怎么赔偿？
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退休人员聘用单位已经无法为其缴纳工伤保险，应该不属于工伤条例中规定的职工，所以工伤赔偿不太可能。可以申请单位民事赔偿，首先与聘用单位进行协商，如果不满意赔偿要求，可以去人民法院进行起诉。至于赔偿标准，...
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下班途中撞了人单位赔不赔
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劳动者下班途中致人损害的，不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位...
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下班途中意外死亡单位有义务赔偿吗
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如果一个人下班后在家里意外死亡了，作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话，单位没义务赔偿，但是可以...
丰培铭律师|
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临时雇用工下班途中车祸身亡，用人单位有无责任
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要结合工作关系的定性（雇佣还是劳动）及事故中死者的责任比例才能确定，同时也涉及到诸多证据事宜，最终结...
张丽丽律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|
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遇到65岁下班途中交通事故身亡，用人单位如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
70岁老人在下班途中遭遇交通事故身亡，老板需承担何种赔偿责任？
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在交通事故中,如果一位70岁以上的老年人不幸去世,根据相关法律规定,应按照受诉法院所在地区上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准,以20年为基础进行计算。 如果受害者是60岁及以上的...
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交通事故中上班途中发生死亡，单位是否需要赔偿？
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条，职工有以下情形之一的，应认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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下班途中出了交通事故能找单位索赔吗
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属于工伤，可以要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
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员工在下班途中骑车不慎死亡，用人单位要赔偿吗
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你没有说清楚事情的具体过程，如果是电瓶车事故，不在工伤保险范围之内，用人单位可以不赔偿，若是机动车事...
赵佳律师|
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上下班途中工伤责任人和单位该如何赔偿
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根据情况可以主张工伤和侵权赔偿。...
张丽丽律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师|
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上班途中意外身亡单位怎么赔偿
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单位按照工亡赔偿40-70万左右。 一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交...
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劳动XX工作27年67岁下班途中交通事故死亡单位如合补尝
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67岁临时工下班途中交通事故死亡由肇事方承担赔偿责任。年满67岁的人应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》规定。按《最高人民法院关于审理劳...
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65岁交通事故死亡赔商金
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65岁交通事故死亡赔商金的相关规定如下： 1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用...
周业恳律师|
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上下班途中工伤怎么鉴定
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退休临时工下班途中遇到事故身亡单位怎样补偿
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要看交警事故认定书如何定责任，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的可以认定为工伤，反之不能，但可以通过交通事故责任纠纷起诉司机及保险公司...
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交通事故中，下班途中死亡怎么补偿？
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根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。“上下班途中”作为认定工伤的关键因素，应当理解为在合理时间内...
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