在企业里如何判定加班,加班薪酬又是如何的
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根据《劳动法》规定,加班工作应当由劳资双方协商决定,强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班工时补贴具体要如何算?
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关于加班工时补贴的解答: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对加班时长如何累加成和,具体又是如何样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询医保凭证如何添加家庭成员
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无法提供加班具体时间加班费用是如何算的?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司加班和提成是如何样计算的?
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加班费是加班费,提成是提成,两者不可混为一谈,如果你的工资中没有明确表明加班工资,你可以先跟公司提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时长如何累加成和,具体又是如何样的?,律师怎么看
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询如何办理中石化加油卡
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加盟合同违约如何赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何约束加班时长
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《中华人民共和国劳动法》第41条对加班作了规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳工加班工时的具体规定是什么,加班费如何算的
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既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时长如何累加成和,具体又是如何样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班36小时加班费是如何算的呢?
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关于加班36小时加班费,具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班加点时间认定是如何的?
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加班是指因生产(工作)需要,由公司安排员工在正常工作日以外的休息日或法定节假日从事生产(工作)的行为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何批准加班啊,具体是哪些样的呢,求解
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与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询具体如何写离婚起诉状
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到加班时长如何累加成和,具体又是如何样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班半天和加班一天是怎样的?是如何?
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我国劳动法规定,休息时间加班的单位需要支付150%的加班费;周末加班支付200%;法定节假日加班支付300%。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班和提成是如何样计算的?
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加班费是加班费,提成是提成,两者不可混为一谈,如果你的工资中没有明确表明加班工资,你可以先跟公司提出要求,如果协商不成可以找当地劳动监察部门,前提是有证据证明你确实加班了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何显示累积加班
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在相应的工时一栏中,输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三班倒如何加班,时间是如何安排的?
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三班倒的工作时间安排如下: 普遍的公司都一般是将每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>赔偿加班费,会如何赔偿啊,具体情况是如何的
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二、证据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2024〕12号)第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前房产如何加上配偶名字
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询值班工资和加班工资的标准具体是如何的
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两者的工作特点和工作任务不同。 值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定相应责任,但值班是因为有某些特殊的原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职的工作。而加班是因单位的生产经营需要,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班抵扣请假后工资如何算,具体是如何样的
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国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时长如何累加成和,具体又是如何样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法如何计算请假和加班时长的呢
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工资总额除以21.75天,等于每天的工资,再除以8小时,等于每小时的工资,如果是平时加班就拿小时工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班倍数如何计算?具体的标准是如何的?
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(一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加...
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