单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些？
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有以下情形： 1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资； 2、用人单位...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
无故拖欠工资有哪些情形造成的
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单位的下列行为属于无故拖欠工资： （一）用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬； （二）用人单位未...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
哪些情况下拖欠工资不属无故拖欠
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根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）第四条规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠：一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。...
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工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
丰培铭律师|
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哪些情况不属于工伤情形
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不属于工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
章法律师|
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不明白，就问一问
哪些情形不属于单位无故拖欠工资，律师怎么看
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师|
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什么是无故拖欠工资哪些情况不算用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有： 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营...
江西在线咨询顾问团
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2022年未及时支付工资不属无故拖欠情形有哪些
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠： 一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； 二、用人...
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无故拖欠工资的情形包含什么
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
赵佳律师|
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哪些情形单位可以扣工资？
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以下情况，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判...
张丽丽律师|
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无故拖欠工资的情形有哪些，要承担什么后果？
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一、无故拖欠工资的情形有哪些所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
张神兵律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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哪些情形下的债权无效
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湛青青律师|
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单位不支付工资时属于什么情形?
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省...
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什么情形属于拖欠工资不算犯罪？
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用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、劳...
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哪些情形属于扣工资的情形
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有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； ...
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单位无故拖欠工资的赔偿标准
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单位无故拖欠工资赔偿标准如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳...
陈雷律师|
专职律师，2年经验
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拖欠故意不给民工工资属于哪些违法行为
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要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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单位克扣工资，应属于什么情形
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
云南在线咨询顾问团
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拖欠工资不给有哪些情形
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”： (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; (二)用人单位确...
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遇到哪些情形不属于单位无故拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哪些情形属于恶意拖欠信用卡犯罪
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如果恶意拖欠信用卡的借款不归还，数额达到一定标准的，会构成信用卡诈骗罪。 恶意透支的，数额较大的，处...
吴莉律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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哪些情形属于工伤，哪些不属于工伤?
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
甘肃在线咨询顾问团
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无故拖欠工资的情形，可以要求用人单位支付所拖欠的工资补偿金吗？
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无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：第三条用人...
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