公司工作10年裁员赔偿标准
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1、违法解除要赔2N的平均月工资； 2、合法解除要赔N的平均月工资，如果没有提前30天通知的话，还要...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
2022年九级工伤赔偿标准，公司会有赔偿吗？
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若公司有买社保，则社保局会支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，若你离职，则由公司支付一次性就业补...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对2022年，公司A员工赔偿标准，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师，8年经验在线咨询
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
2016年公司辞退员工标准？辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴交的，未足额购买的可以要求公司予以补缴；3、公积金也可以要求补缴；4、法律上没有夜班补助的说法，如果...
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2022年，工地公伤保险公司按什么标准赔偿
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先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，需根据相关材料计算赔偿数额...
丰培铭律师|
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2022年，A，芒果二年，补偿标准多少
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看当地的赔偿标准，建议咨询当地相关部门...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2022年，公司A员工赔偿标准，律师怎么看
公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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45年的老员工公司裁员赔偿标准2020
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按《劳动合同法》规定，用人单位经济性裁员，且符合劳动合同法第四十一条规定的，按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者...
江西在线咨询顾问团
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2022年公司裁员是按照什么标准赔偿的
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司赔偿员工工伤的标准是？
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算，九级工伤是赔偿你19个月的工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年A是否需要向公司赔偿一万元？
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建议直接联系律师提供更多案件细节。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年由于公司拆迁的公司怎么赔偿员工？
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按照工龄给予相应月工资补偿。...
丰培铭律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|
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遇到2022年，公司A员工赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年员工主动辞职公司赔偿
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如果员工主动辞职，公司一般不赔偿。除非公司存在下列情形，才需要补偿员工： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。...
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公司破产员工赔偿标准，公司破产员工如何赔偿
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《最高人民法院》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产...
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公司辞退员工补偿标准，公司怎样赔偿员工
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
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2022年A铁路B房屋补偿标准？
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各地补偿标准不同，请看征地补偿安置方案公告上怎么说的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因公殉职赔偿标准2022年
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一般情况下，2022年因公殉职赔偿标准：烈士的抚恤金一般是本人生前八十个月的基本工资，或基本离退休费...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师|
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18年的老员工公司裁员赔偿标准有吗？
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按《劳动合同法》规定，用人单位经济性裁员，且符合劳动合同法第四十一条规定的，按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者...
澳门在线咨询顾问团
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2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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2022年赔偿标准事故赔偿标准
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赔偿标准事故赔偿标准： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿派灶责任，其中索赔包括：医...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
2022在公司工作13年怎样赔偿，公司裁员。
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用人单位裁员时，须向您支付： 【1】劳动合同终止之日前的工资； 【2】经济补偿金； 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的，还需要向您额外支付一个月的工资（作为代通知金）。...
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公司裁员，员工不要赔偿，公司应该赔偿吗？员工如何赔偿，补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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