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劳改与劳教的区别?

2021-11-08 15人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：866

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专业分析
劳动教养和劳改的区别： 1、性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳动教养是行政强制措施。 2、适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳动教养对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。 3、适用程序不同：劳改需法院判决，劳动教养由公安部门决定。 4、执行场所不同：劳改场所有拘役所、看守所、监狱等，劳动教养场所主要是劳教所。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第四十六条被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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