公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>北京婚假多少天公司不让休怎么办
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北京市婚假基础假期为10天。对机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实规定的计划生育奖励和优待政...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不给休婚假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不给休公休假给劳动者个人用工怎么办?
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用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司不给年休假如何补偿
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职工应休而未休的年休假,用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除合同年休假怎么给
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劳动合同解除后,如果职工有年休假未休的,用人单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给休婚假怎么办,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚孩子判给女方男方不给怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不休婚假,公司要给补偿吗
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根据我国的法律规定,如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给休婚假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假后哺乳期公司休不休假
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产假及哺乳期休假规定年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询办退休档案找不到了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给休婚假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司不休婚假有赔偿吗
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如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>休婚假如果不给怎么办?
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1、单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。 2、根据我国法律的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休年假只给补
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不给休年假又不补偿你的话,你可以解除,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。对于经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工休息不给工资怎么办
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公司安排员工休息不给工资的解决办法有:与公司进行协商;向劳动保障行政部门举报投诉;到当地劳动行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>生育奖励假公司不给休合法吗
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不合法。这个违反劳动法的,可以先于公司协商一下,协商不成的话,建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。女职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询股东不出资公司债务怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司怎么不给年假,不给假该怎么办?
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根据08年1月颁布实施的劳动合同法的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在家休病假, 公司要求开假条, 公司不给开, 公司该怎么办
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要求员工出示生病证明,如果持有效的医院的证明,就可以享受病假待遇,如果开虚假医院证明,可解除劳动合同:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给休婚假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业公司给交保险不给办退休
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办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司股东不承担债务怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询休产假期间公司不给交保险怎样办?
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按照法律规定,女职工在孕期哺乳期等期间内不得被辞退,劳动关系存续,社会保险就需要缴纳。所以,对于休产假期间公司不给交保险怎么办的问题,你可以找律师相关询问。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按劳动法,不给休178天的产假怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求支付生育津贴,按规定休假。《劳动仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
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