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申报工伤的有效时间的问题

2024-06-18 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一、办理工伤认定申请需提交材料：1．填写《职工工伤认定申请表》一式四份；2．携带职工与企业的劳动合同书；3．抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明；4．受伤人员的身份证，单位证明； 5．交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件）6．工伤证明材料；7．用人单位营业执照；8．缴纳工伤保险证明材料；9．受伤职工个人照片11 二、工伤医疗费报销流程 1．每月申报时间为1日～20日办理 2．携带工伤职工本人《工伤证》的复印件 3．到当地社保中心开具工伤保险足额缴费证明 4．汇总所有单据（各种单据分开门诊、急诊、住院）数量和票据金额，填写《工伤保险手工报销费用申报结算明细表》，加盖公章。5．《工伤职工医疗费用报销审批表》，加盖公章。 6．工伤职工单次住院费用超过5万元以上的，携带填写好的《工伤职工医疗费用报销审批表》，交到当地社保中心，然后由当地社保中心报市医保中心审核。 7．所有审核无误后，填写医疗费用申报回执单，加盖公章。 8．通知工伤职工或家属领取医疗费。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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