如何投诉拖欠工资单位
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向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资方法:拨打12333,通过电话投诉;撰写信件,投入当地劳动行政部门...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资人员应该怎么赔偿
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位拖欠员工工资应当如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询2022年单位拖欠工资员工辞职如何赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不发工资员工应该如何维权
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确定用人单位是否恶意拖欠工资
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如果用人单位超过一个工资支付周期没有发工资的,能确定单位是在拖欠工资。而劳动者就可以与单位协商,要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拖欠员工工资应当如何赔偿,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资单位承担赔偿吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拖欠员工工资应当如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应当如何开除职工
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一、用人单位应当如何开除职工: 1、过失性辞退 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>用人单位要如何给员工发工资?
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位裁员补偿工资如何计算
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用人单位裁员补偿工资标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位拖欠员工工资应当如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何去拖欠用人单位工资
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如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资应当在什么时候发放,用人单位无故拖欠工资的,应当如何处理?
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根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当如何履行派遣员工义务?
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用人单位应当对派遣员工履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位应当如何与员工约定试用期
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单位与员工约定试用期不得违反这个规定:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位拖欠工资达1.5万元,员工离职,如何讨要拖欠的工资?
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根据你说的情况你可以到当地的劳动监察大队举报,你也可以申请劳动仲裁劳动仲裁,仍不能解决问题的你可以到人民法院提起诉讼...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定拖欠工资是用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拖欠员工工资应当如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工疾病死亡用工单位如何赔偿
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资怎么赔偿单位拖欠工资
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用人单位拖欠工资的赔偿由用人单位支付。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加经济补偿和赔偿。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵犯劳动者合法权益的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资、赔偿应当承担什么责任?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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