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受伤过了十五天去看算工伤吗

2024-05-01 11人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：761

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专业分析
只要符合相关法律规定的前提条件，即可被认定为工伤。工伤的认定主要是基于医疗记录作为依据的，并非按照天数进行计算。 还必须满足在工作时间和工作场所内因履行职责而遭受的损害这一基本要件。经过医师的确诊，如果确定存在相应的伤害后果，那么毫无疑问便是属于工伤范畴。在治疗过程全部完成或者劳动能力鉴定工作宣告结束后，员工可向有关部门申请享受工伤待遇，其中包括报销医疗费用、领取一次性伤残补助金等多项权益。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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