计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>按件计算工资工伤
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对于按件计算工资工伤工资赔偿标准是什么,我做出了如下回答,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对怎么计算计件工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>计件工资算不算加班工资?
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计件工资也是需要算加班工资的。在我国的加班工资的规定中,计件工资制下的加班工资计算标准应与计时工资制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人计件工资的计算公式
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计件工资计算公式为: 计件工资=合格品数量*计件单价=(合格品数量+料废品数量)*计件单价=完成定额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么计算计件工资,律师怎么看
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民工工伤工资计件工伤怎么计算?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资的计算方法
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计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么计算计件工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>平均工资计算公式怎么计算?
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误工费日平均工资的计算方法: 参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计时计件岗位工伤工资如何计算的呢?
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。 《工伤保险条例》 第三十三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金怎么计算
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到怎么计算计件工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资累计计算税额怎么计算
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的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制法定假日工资要怎么计算呢?
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实行计时工资制度的岗位,计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准;计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资误工费是怎么计算赔偿得?
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1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>计件奖金算不算工资
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工资的范围应当包括奖金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂职工计件工资制加班费怎样计算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询计件员工工伤后的工资发放怎么计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资计算的依据是什么
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计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么计算计件工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023工伤赔偿计件工资怎么算
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保养老金怎么计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月以上,计件工,工资怎样计算
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非劳动者个人原因造成停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后计件工资的赔偿金计算怎么算
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根据《劳动法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
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