试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者试用期被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者试用期被辞退怎么赔偿?
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劳动者试用期被解雇为过失性解雇的,用人单位不需要赔偿;非过失性解雇的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每年支付一个月的工资;非法解雇的,按经济补偿标准的两倍支付。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期内不在场会被辞退吗?
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劳动者在试用期存在下列情形会被用人单位辞退:被证明不符合录用条件;严重违反规章制度;严重失职,营私舞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者试用期被辞退敲诈老板如何处理
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试用期不符合录用条件被辞退属于合法辞退,劳动者人对老板进行敲诈勒索的,老板可以向公安机关报案的。敲诈...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者试用期被辞退怎么赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者试用期被辞退怎么赔偿
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1、《中华人民共和国》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。2、单位没...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期被辞退怎么样赔偿
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1、《中华人民共和国》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。2、单位没...
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试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
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如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被解聘是否需要赔偿劳动者
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试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期有多久,试用期内公司可以辞退劳动者吗
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一、试用期的期限: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者试用期被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期被辞退该怎样赔偿
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1、《中华人民共和国》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。2、单位没...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内被辞退怎么赔偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期被辞退如何赔偿
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1、《中华人民共和国》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。2、单位没...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被公司降薪辞退劳动者需要赔偿么
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期劳动者被公司开除了赔偿多少
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试用期被辞退如果符合有关规定的应当补偿的情形的,也有补偿。有关规定,有下列情形之一的,用人单位应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者试用期被辞退
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劳动者在试用期被辞退,如果属于违法辞退,可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,可以要求用人单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内被辞退要怎么赔偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者试用期被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中国劳动法劳动者辞退怎样赔偿
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民法典对解除劳动合同会获得哪些补偿没有规定,而《劳动合同法》规定,解除劳动合同可以获得的补偿是经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动者在试用期被辞退需要赔偿吗
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如果工人在试用期内被证明不符合就业条件,他们将被解雇。此外,如果在试用期内严重违反用人单位的规章制度或依法追究刑事责任,也可能被解雇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内被辞退怎么补偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补...
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