私人老板没有合同劳动局管吗
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管的。用人单位不订立劳动合同是不合法的，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会直接...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
跟老板干了多半年没签劳动合同疫情期间被辞退
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
在疫情期间被老板解除劳动合同怎么办
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根据中华人民共和国《劳动保障监察条例》规定，在疫情防控期间，公司如果违法解除劳动合同的，劳动者可以向劳动管理部门投诉，也可以向劳动保障监察大队投诉。...
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没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗
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公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动关系，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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私人打工没有签劳动合同，老板有责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
私人老板没有劳动合同，疫情期间裁员合理嘛，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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疫情期间私人老板不发工资
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对...
西藏在线咨询顾问团
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2022年没有劳动合同疫情期间辞退员工怎么赔偿
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿。根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员...
湖南在线咨询顾问团
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老板私自改劳动合同
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双方签订劳动合同之后可以修改劳动合同，但是前提是要双方协商一致，一方不可以强制修改。擅自更改是违法的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没签劳动合同没买社保，疫情期间开除员工
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间老板拖欠工资怎么办 没签合同的
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疫情期间老板拖欠工资可以向劳动局进行劳动仲裁。 劳动局的职责： 1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到私人老板没有劳动合同，疫情期间裁员合理嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人老板不发工资，协商没劳动合同
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可以申请法院发布支付令。建议申请到人社局反映，要求支付双倍工资劳动合同法第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...
山东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，也没有跟老板签合同怎么仲裁
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
浙江在线咨询顾问团
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没有劳动合同，老板说我不是员工？.
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如你为公司提供劳动，已事实上建立劳动关系，并不需要书面劳动合同，也能认定你与公司之间具有劳动关系。同时，你应提供你系公司员工的证据，如工资单、工资银行流水或考勤卡、工作服等。...
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疫情期间劳动合同到期不续签
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疫情期间合同到期了，公司又不想继续续签的，可以依照以下的方式进行处理；用人单位违法解除劳动合同的，劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同，老板说我不是员工？．
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如你为公司提供劳动，已事实上建立劳动关系，并不需要书面劳动合同，也能认定你与公司之间具有劳动关系。同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
老板私自改动劳动合同合法吗
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由于我国现在实行的是40小时/周工作制，因此，你们合同约定的6.6小时/日（不是周），休息一天的做法，并未违反《》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。由于约定的是6.6小时/日...
广西在线咨询顾问团
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老板不给工资，是劳动合同到期没有签劳动仲裁条
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
新疆在线咨询顾问团
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疫情期间劳动合同解除有补偿吗
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如果是裁员单位与员工协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任
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1、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记，则不属于《劳动法》上的用人单位，双方形成的不属于劳动关系，因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系...
重庆在线咨询顾问团
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老板没签劳动合同私人工伤如何维权
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没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。可以向劳动监察部门寻求法律援助。...
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