工伤待遇仲裁案件受理费是多少
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工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳...
享受工伤待遇仲裁案例试举些例子好吗?
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案情简介:上诉人(原审原告)保险公司。被上诉人(原审被告)市劳动和社会保障局。原审第三人***。县公...
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十级伤残证能享受什么待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤待遇仲裁案件受理费是多少
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工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。...
经过仲裁享受工伤待遇可不可以?
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工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。 用人单位应当自事故发生...
未享受工伤待遇,员工申请仲裁时间算旷工吗?
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未享受工伤待遇,合法权益受到侵害,依法申请劳动仲裁,是法律赋予的权利。r依法申请劳动仲裁、出庭期间应...
不明白,就问一问
享受工伤待遇仲裁案的时效是多久?,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤待遇仲裁要多久可以受理
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 2、、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与...
确认劳动关系受到伤害而享受工伤待遇的时效是多久, 工伤赔偿的时效
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只要完成了工伤认定程序与劳动能力鉴定,即可以享受工伤待遇,但要是产生了劳动纠纷,维权是受时效限制的。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
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仲裁享受工伤待遇,具体有什么规定?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(2008年)第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
工伤待遇劳动仲裁时效问题
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;...
超过工伤待遇仲裁申请时效
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时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请...
合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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工伤保险享受待遇起效时间
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可以享受,工伤保险享受待遇起效时间是即日生效的,只要当天交了社保费用就可以。附《工伤保险条例》: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
工伤待遇仲裁时效法律法规
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依据《工伤保险条例》等相关法律规定,职工在发生事故伤害之日起30日内,用人单位未在前述时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工伤组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以...
享受工伤待遇仲裁管辖的范围包括哪些
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根据规定享受工伤待遇仲裁管辖表明: (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 (2)工伤待遇争议案件由基层人...
铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多长时间
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一、铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多长时间? 铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是1年,仲裁时效期间从当事...
工伤保险交纳多久后可享受工伤待遇
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按照规定,用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 用人单位...
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工伤待遇争议该如何处理
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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工资待遇可享受多久
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工资待遇可享受的时间是:停工留薪期一般不超过12个月。因此,在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长,但延长不得超过12月。...
工伤后可享受多久医疗待遇
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我可以告诉您: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为...
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什么是工伤后享受的待遇
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
伤残证有何待遇
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未享受退休待遇发生工伤的能否享受工伤待遇?
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不能了。 退休后的治疗费用,单位为你买的社保的医疗保险可以报销。...
克扣工伤人员的工资、待遇的仲裁时效多长时间?
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...