工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间工资标准是怎么样发放的。
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间工资发放怎么算的,标准是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间工资发放标准和标准,工伤期间什么样的工资
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一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间发放工资的具体标准有哪些?
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职工在工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,可以申请停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤修养期间只发放最低工资的吗,怎么算的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资发放怎么算的,标准是什么的,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询从业人员工伤期间的工资怎么算?工伤期间的工资发放标准?怎么计算
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分两个阶段: 第一阶段:未经评定伤残等级的 从业人员因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资发放标准,我是计件的工资怎么算。
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工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资发放怎么算的,标准是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资发放应当按照什么标准进行
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工本人工资的计算标准呢?按什么发放呢?
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《工伤保险条例》中的赔偿规定为: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤期间工资发放怎么算的,标准是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假期间的工资是怎么发放的,产假期间的工资发放标准是什么
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的工资发放比利是什么?工资发放的标准是什么?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资应怎样发放?怎样的发放流程
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工伤期间工资应怎样发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>就是在工伤期间工资是该怎样发放的
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询教师期间工资怎么算的按什么标准来发放工资
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1、教师因工伤休假期间的工资待遇,可以参照〈工伤保险条例〉的规定执行的 2、〈工伤保险条例〉 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的工资发放标准,工伤一般是怎么算的
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伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资发放怎么算的,标准是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年产假期间的工资按照什么标准发放?
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企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询市期间工资发放标准及养伤期间工资发放标准
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工伤治疗期间,按照受伤前12个月平均工资支付工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资怎么计算,停工留薪期的工资发放标准
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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