厂里没事做放假应该发多少工资
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用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对交通事故休息期间厂里应不应该给职工发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工休息期间工资一般应该发多少钱
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停工期间,原工资福利待遇保持不变,由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤工人在评估残疾等级后停止原待遇,享受残疾待遇。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间工资应不应该正常发放……
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休职工的发放,都有职工的工资应该怎么样发放?
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根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通事故休息期间厂里应不应该给职工发放工资,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤请假扣工资吗, 工伤期间休息工资应该怎么发放
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工休病假期间工资是否应该基本工资发放
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不一定,医疗期是按照病工资计发,一般和工作工龄有关。参照如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通事故休息期间厂里应不应该给职工发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工休息日厂里会发工资吗
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休息日一般是不发工资的,工资一个月发一次,按照当月上班的天数来计算,如果有加班的话那么还要加上加班的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤休息期间为什么厂里就给我基本工资
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工伤医疗期间,单位应当按受伤之前标准支付工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂没人,不给辞工,不给工厂发工资,应该怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到交通事故休息期间厂里应不应该给职工发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假期间厂里不给发工资怎么办?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在上班途中发生交通事故在疗伤期间厂里需要给员工发放工资吗
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员工在上班途中发生的交通事故,并不一定是属于工伤事故,那么单位不一定给发放休息期间的工资,但是员工原来上班期间的工资是照常发放的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>期间,厂里过年10天应该扣放假工资吗?
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暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里干活,工人工资应不应该交税
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超过一定额度,需要交纳个人所得税...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职人员绩效工资应不应该发放
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根据国人部发〔2006〕56、59号文件规定,事业单位实行绩效工资后,取消原年终一次性奖金,将一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情警告期间,单位应该给职工发放哪些工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被车撞伤休息期间厂里有工资发吗
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劳动者在法定节假日休息,工厂应支付相应的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通事故休息期间厂里应不应该给职工发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上班发生交通事故厂子应该怎么付工资给我
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是否申报、认定了工伤如果市工伤,工资应当按照原标准给你...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询期间厂里应不应该支付我工资和营养费
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1、在工伤期间,单位应该按月支付员工的工资,而且保持和原工资一样,但是没有营养费。2、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>受伤职工休息期间单位给发工资工资吗?
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
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