辞退孕妇公司已合同到期为由可以吗
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孕妇在怀孕期间，公司是不能够辞退孕妇的，及时合同已经到期，也是不能够辞退的，会自动进行续约。当然，如...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
孕妇合同到期公司辞退孕妇合同该如何处理?
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孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同；怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿，工作年限每满一年支付一个月...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么？
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首先，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则...
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孕期被公司辞退能不能要到赔偿金？
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孕期被公司辞退有赔偿，除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我朋友被辞退了，孕期哺乳期公司不能辞退吗？？？
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
孕期合同到期公司能辞退吗，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间公司辞退没有合同能改吗
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1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。...
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合同没到期能不能辞退孕妇
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根据你的提问，工作一年没签合同能辞退孕妇吗的解答如下，希望能对你有所帮助： 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这时单位无权辞退孕妇，...
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孕期劳动合同到期能辞退吗？劳动法对孕妇有保护吗？
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在职期间怀孕公司能辞退我吗
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国家的法律规定女职工在怀孕，哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位，应当根据...
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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孕妇在孕期被公司辞退了，孕期辞退待遇是哪些？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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遇到孕期合同到期公司能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无理由辞退合同到期孕妇可以吗？
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劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008. 1.1...
甘肃在线咨询顾问团
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合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗
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根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，单位要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕时公司能辞退合同期间的员工吗
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怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的，则需要支付给劳动者经...
黑龙江在线咨询顾问团
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怀孕期间被公司辞退，能得到公司哪些赔偿
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职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怀孕的时候有怀孕合同到期会辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|
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租房不到期押金能退吗
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朱雪杰律师|
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合同到期怀孕如何辞退?
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合同到期怀孕是不能辞退的。怀孕的妇女在生理上就是需要法律上来保护才能防止有些单位为了自己的利益而想要通过辞退的形式减少单位的亏损，虽然这是社会上常有的事情却在实质上违法的，如果单位真的要辞退就必须要给...
安徽在线咨询顾问团
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孕期劳动合同到期能辞退吗？劳动法对孕妇有保护吗？
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。不需要续签！劳动法中规定除非是职工本身的原因造成离职的，否则单位不得借机和怀孕的女员...
海南在线咨询顾问团
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怀孕期间合同到期的该女职工能不能被辞退
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在女职工怀孕期间合同到期的，女职工一般不能被辞退，除非其具有重大的过错，且劳动合同不能在此时终止，而...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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孕期会被公司辞退吗这样能不能不合法
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法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团
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孕妇在怀孕期间能辞退吗？孕妇在怀孕期间公司能解除劳动合同的情形
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在怀孕期间，依据《劳动合同法》第42条，公司是不得解除劳动合同的。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
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