事假病假工资扣个税吗,是以实际发放工资扣个税吗
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。...
6000元包括扣税前工资吗
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扣个税6000税前工资是5855。计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超...
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请事假扣工资吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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请事假扣工资税是按扣除后的工资计算吗?
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标准工资+津贴+加班工资-病假工资-事假工资=应发工资,按应发工资计算个税,应发工资-个税=实发工资 个税是按实际发的工资为计税依据的 所以事假和病假扣的钱不能计个税,应该是应纳税所得额...
税后工资要扣个人社保吗工资包括社保的部分吗?
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税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资...
休产假的工资不用扣个税吗
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据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通...
不明白,就问一问
扣个税的工资包括事假工资吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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工资税费怎么扣费标准
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1天病假扣工资怎么算
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辞急工扣半个月的工资包括
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劳动者辞工,用人单位可以同意也可以拒绝,但不得因此扣工资。...
员工请的扣事假工资计入什么个税
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
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包月工资放假扣工资合法吗
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包月工资放假扣工资不合法。 除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位不得扣除劳动者工资。...
公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
工资税是扣个人的吗
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是的 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除...
员工离职扣工资合法吗
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社保从工资里扣吗
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扣事假工资包含绩效工资么
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不扣。《职工带薪年休假条理》规定:“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。根据《企业职工带薪年休假实施办...
扣的个税算工资吗?
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个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。 拓展资料 《税法》第二条下...
XX扣工资包括扣奖金吗
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。一般全勤奖这样算: 当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。...
个税工资包括哪些内容
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任...
包括扣工资和奖金吗
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扣工资奖金的情况有这些: 1、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 2、用人单位...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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辞急工扣工资标准
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员工加班的工资还包括扣税内吗?个人所得税的税率标准是?
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包含。 个人所得税税率表(9级税率,2000元起征) 1不超过500元的不超475元的5%0 2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10%25 3超过2,000元至5,00...
现在被公司给扣了个人所得税,员工发放的工资扣个税要减掉事假工资吗?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
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扣事假工资个人所得税怎么算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、...
社保基数是税前工资还是税后工资
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扣事假工资都扣满勤工资吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
婚假丧假工资包括工资么
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婚假、产假、丧假不扣除工资。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。...