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如何签劳务合同才受法律保护

2024-04-20 35人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

合法有效的劳务合同须具备以下三大基本要素：首先，双方当事人即雇主与劳动者均应当有明确的法定义务，严格履行劳务合同所约定的职责；其次，劳务合同中所约定的各个事项，包括但不限于薪资待遇、工作时间等，皆需严格遵守国家相关法律及行政法规的强制性规定；最后，在签署劳务合同时，应始终秉持平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容的公正公平。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：\n（一）行为人具有相应的民事行为能力；\n（二）意思表示真实；\n（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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