公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司和孕妇劳动合同解除怎么赔偿
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与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。 在怀孕期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合孕妇解除合同要怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的?孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
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对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任的。那么,孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面,详细为...
广东在线咨询顾问团咨询我>>孕妇劳动合同怎么解除
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解除孕妇的劳动合同要按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于要求孕妇解除劳动合同的赔偿金额
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用人单位违法解除与孕妇的劳动合同,赔偿标准是孕妇在单位每工作满一年,就支付二个月的工资;六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合孕妇解除合同要怎样赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕妇和合同怎样解除
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇合同解除赔偿的是什么?
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女职工在怀孕期被解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合孕妇解除合同要怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因孕妇晚期解除合同赔偿金如何算
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位在孕妇孕期解除劳动合同赔偿多少钱
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1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除孕妇的劳动合同需要赔偿经济补偿金多少
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合孕妇解除合同要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同公司需要给赔偿孕妇吗?
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怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未解除合同的孕妇如何赔偿
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇主动提解除劳动合同,公司要给赔偿金吗?
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可向劳动局申请劳动仲裁解决。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕妇协商解除合同该怎么办
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孕妇解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇劳动合同怎么解除劳动合同公司怎么赔偿
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关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系,违规解除劳动合同,按每工作一年支付二个月工资赔偿金。怀孕期间不可以解除劳动合同的,您可以要求经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿中是怎么规定孕妇因病解除合同
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女职工在怀孕期被解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位都不能与其解除劳动合同。 《女职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合孕妇解除合同要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被解除劳动合同是否可以得到赔偿
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孕妇被解除劳动合同,除用人单位过失性辞退外,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期协商解除孕妇合同如何赔偿
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在试用期并没有对孕期妇女给予特别的保护,用人单位说明理由后仍是可以可以解除劳动合同。但是用人单位要向劳动支付经济补偿金,试用期公司辞退孕妇怎么赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是孕妇解除合同?
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个人借款合同 甲方(借款人):______身份证号码:_________________________ 乙方(出借人):_____________身份证号码:____________________...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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