没有健康证罚老板还是员工?
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没有健康证一般处罚的是老板。 《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条规定如下：公共场所经营者安排...
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饭店人员没有健康证处罚
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饭店人员没有健康证属于不合法行为，根据规定由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告;...
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没有营业执照怎么办健康证
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生命健康权属于谁
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没有健康证的员工罚款哪儿
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员工没有健康证，会对员工所在的用人单位进行罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处...
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健康证没办罚款多少
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没办健康证。罚款是500- 5000，逾期不改的罚款是5000-15000。...
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健康证新规定，法律上有哪些规定
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目前健康证没有新规定，仍然采用2024年《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》规定。凡是从...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工没有健康证罚款谁，法律上如何认定，律师怎么看
深圳健康证办理
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法律上如何认定假离婚
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2021年办健康证流程
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没有健康证罚老板还是员工
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没有健康证一般处罚的是老板。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千...
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没有健康证扣工资?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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没有健康证要怎样处罚
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餐饮业从业人员无健康证从事相关工作的处罚标准，根据卫生部3月10日发布，同年5月1日起施行的《公共场...
刘伟长律师|
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饭店员工没有健康证可以举报吗
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饭店工作人员没有健康证就在岗工作是违法的。可以向区、县卫生行政部门举报。...
丰培铭律师|
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服务员没有健康证怎么处罚和开除
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由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，给予警告，处5000以上50000元以下罚款，情节严...
张丽丽律师|
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退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师|
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健康证到期怎么去换证
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遇到员工没有健康证罚款谁，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
网上怎么预约办健康证，有没有法律规定
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当事人可以在当地的医院或者是疾控中心的网站上预约办理健康证。对于食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员等，如果按国家卫生法律、法规规定进行从业前、从业和就学期...
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健康证新规定,法律上有哪些规定
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目前健康证没有新规定，仍然采用2017年《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》规定。凡是从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。...
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上班没有健康证怎么办
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我是做人事工作的，由于楼主是在麦当劳，也就是和直接入口的食物有接触的地点上班，是肯定需要健康证的。没有这个证件就能上岗，是不正规的。另外，正规公司员工入职都需要“身份证【正反面】，户口本复印件，毕业证...
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法律上员工迟到罚款合法吗有没有法律规定
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劳动法有规定，在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况，用人单位是没有扣除职工工资的权利。如果是因为职工自...
吴莉律师|
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无健康证上岗处罚有哪些？
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公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师|
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户口本可以办健康证吗
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郝科名律师|
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办健康证没有身份证和健康证可以吗
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办理健康证必须凭身份证办理，需要到县级卫生防疫部门办理。按照卫生监督机构确定的人员名单到健康体检单位进行预防性健康检查，统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》。一、办理健康证前先进行...
贵州在线咨询顾问团
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没有健康证人员可以辞退吗?
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你是想说劳动者去医院体检办理健康证明但是没通过是吗？如果是这样，看你从事什麼行业，并且是什麼原因没有通过。如果你从事食品、餐饮等直接接触入口食品的行业，且因为你自身有传染性疾病，那个就可能另当辩论了。...
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周六日可以办健康证吗,有没有法律规定
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法律分析 周六日一般是不可以办健康证的。国家机关、事业单位实行的是统一的工作时间，职工每日工作8小时...
章法律师|
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临时身份证可以办健康证明吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
食堂没有健康证要罚多少钱
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罚款是500-5000，逾期不改的罚款是5000-15000。查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康...
河北在线咨询顾问团
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员工未办健康证被辞退合理吗，有哪些法律规定
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员工未办健康证是否合理要结合案件的情况来确定，如果是在试用期的那么就是不符合录用的条件，这是可以辞退的，但如果是属于正式的员工这不是辞退员工的法定条件，需要承担起经济补偿。...
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