工资工资支付时间是多久
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产假期间支付工资是怎样的
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产假期间支付工资如下: 1、保胎假,工资按病假发。保胎假由医生证明,按病假待遇支付工资; 2、产前假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023工资支付时间是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师|专职律师,13年经验在线咨询离职工资支付的有关时间的规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>法律是应该如何规定兼职支付工资的时间
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我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司支付工资时间
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工资支付的时间是多久,可以由劳动者与用人单位自行约定。 但是全日制工作的应由用人单位以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工资支付时间是怎样规定的,律师怎么看
国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
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加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付暂行规定中的工资发放的时间是如何规定的
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工资支付暂行规定第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工资支付时间是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法工资支付的规定是怎样的
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劳动合同法工资支付的规定是: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>哺乳假法定假加班时间怎样支付工资的呢?、
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023工资支付时间是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律关于工资及工作时间的规定工资及工作时间的规定工资要怎么支付
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法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>抚养费的支付时间怎样规定
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抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。超出18周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外。 (1)16岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间病假工资怎样支付
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1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>初入职场想了解一下工资支付时间是怎么规定的?
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1、劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资支付条例和工资支付暂行规定
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资支付时间是如何规定的,具体规定有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签定、怎样支付?可以要求支付多长时间的双倍工资?
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《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢首先,是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工资支付时间是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询法律规定,劳动合同的支付时间应以工资支付的准时为准
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司支付的工伤工资是怎么样规定的
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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