公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位被政府征收员工如何赔偿
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单位被政府征收属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司被征收员工赔偿标准是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询政府征收土地赔偿标准
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询酒店员工被征收赔偿标准
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酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。 酒店被征收,则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于员工,本就对该酒店不存在土地利用上的关系,因此不在补偿人员范围。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。 如果新公司继续履行劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司征收被征收的房屋补偿标准为多少
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公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。公司拆迁补偿费用主要分为以下四个方面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被征收员工赔偿标准是如何的,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工轻微工伤如何赔偿标准
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(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被征收员工赔偿标准是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员的赔偿标准是如何
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司破产如何赔偿员工及相关标准
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企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司被征收员工赔偿标准是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
征收公司赔偿的标准
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1,看具体情况定。法律上并没有统一的赔偿标准,建议结合地方拆迁安置政策来确定赔偿金额。 2,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿, 公司裁员赔偿标准规定
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公司应该支付十个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何赔偿, 有劳动合同, 公司解雇员工的赔偿标准是怎样的
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你新公司老板听信之前公司老板的意见辞退你,是违法辞退。按下面第一种情况,你可以要求支付赔偿金。单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤公司怎么赔偿,赔偿的标准是什么?
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地征收补偿赔偿标准如何
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土地的征收、拆迁各地补偿政策不统一,可能存在一个项目一个区片一个政策的问题,是否合理应当参照当地市场...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员不能裁掉员工的赔偿标准是什么样的呢?
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应当支付四个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业被征收如何赔偿员工
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根据《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被征收员工赔偿标准是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司迁移员工如何补偿标准
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公司搬迁补偿原则为,依据员工在原司就职年限的递延,实行每服务满一年年资补发一个月工资的标准。若工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何规定被公司辞退员工的补偿标准
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2021年用人单位辞退劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
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