打算主动离职了,主动离职的可以扣工资吗?
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动离职工资扣算多久结算
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依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过10天未结算工资可以主动离职么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作10天主动离职有没有工资
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中...
海南在线咨询顾问团咨询我>>10月10日离职如何计算工资天数
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过10天未结算工资可以主动离职么,律师怎么看
社保卡超过300天未激活咋办
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询连续旷工超过多少天算自己主动离职?
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作未满七天主动离职可以拿到工资吗
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员工工作未满7天就主动离职,按劳动法规定,是具有一定比例的工资的,但是你朋友只是在餐馆工作的兼职,一般不会签订劳动合同的,所以,有没有工资,要看他老板怎么样了。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过10天未结算工资可以主动离职么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2021年10月16离职算几天工资
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2021年10月16离职人员算工资按当月实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。用人单位应将工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同干了10天主动离职的有工资吗
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对此,您有权获得相应的薪资待遇。假设您的工作时间为十天且还未签订试用期合同,那么仍然能够领取工资。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工工资结算不得超过15天
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小时工工资交税标准: 1、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到超过10天未结算工资可以主动离职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天了,主动离职,有工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未超过30天申请离职会扣工资吗
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未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资离职就超过30天可以不可以?
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1、用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过10天还没发怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资超过5天可以辞职吗
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应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
居间费用超过10%违法吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资超过10天算违法吗
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拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放,用人单位拖欠工资的可由劳动行政部门责令支付工资,并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假超过10天工资怎么算呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过10天未结算工资可以主动离职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职未调休天数
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经济补偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职后工资可以当天结清么?
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离职当天是可以结清工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职40天未结算工资可否要求额外赔偿
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可以要求补偿利息。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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